Huấn luyện viên đời sống hay còn gọi là "Life Coach" là dịch vụ huấn luyện nâng cao chất lượng đời sống con người, dựa trên những quy trình huấn luyện chuyên nghiệp, những nhà huấn luyện T-Coaching được đào tạo bài bản từ những hiệp hội và liên đoàn huấn luyện hàng đầu Thế giới như NLP - ICF - PBCA...
Chắc chắn rằng thành công của mọi công ty đều phụ thuộc vào hoạt động của nhân viên. Không gì thay thế được năng lực của con người, một người làm việc hiệu quả càng cao thì càng được trả lương cao, càng thành công và đáng được khen thưởng. Coaching giúp con người phát huy tiềm năng tốt nhất, làm sắc nét và hoàn thiện kỹ năng mà họ đã có ở cấp độ cá nhận, đội nhóm và sau cùng là toàn bộ tổ chức.
Chất lượng cuộc sống của chúng ta được hình thành từ 08 lĩnh vực:
SỨC KHỎE – GIA ĐÌNH – SỰ NGHIỆP – TÀI CHÍNH – PHÁT TRIỂN BẢN THÂN – MỐI QUAN HỆ – TINH THẦN – THÔNG MINH CẢM XÚC.
Từ 08 lĩnh vực này được chia ra 42 chuyên ngành nhỏ khác nhau và phổ biến nhất là những chuyên ngành sau:
– Phát triển năng lực cá nhân, khai phá sức mạnh tiềm ẩn;
– Hôn nhân (tiền hôn nhân), Ly hôn
– Nuôi dạy con cái
– Nỗi đau (chữa lành)
– Quản lý xung đột (các MQH công việc, giao tiếp)
– Kỹ năng xã hội
– Sức khỏe – Giảm/Tăng cân theo mong muốn
– Từ bỏ thói quen xấu
– Nghiện Game, Rượu, thuốc, ma túy
– Thành công / Mục tiêu
– Động lực / Đam mê / Sứ mệnh
– Hiệu suất làm việc
– Tài chính cá nhân
– Tăng động giảm sự chú ý
– Khủng hoảng tuổi trung niên / Tuổi Hưu trí …..
Tại T-Coaching, chương trình huấn luyện cá nhân chúng tôi thường tập trung vào 06 lĩnh vực cốt lõi kiến tạo nên một đời sống thịnh vượng sau:
Lĩnh Vực Tài Chính: (Money Coaching)
– Bạn luôn gặp những rắc rối trong khả năng quản lý tài chính cá nhân?
– Bạn luôn bị âm quỹ tài chính gia đình vào cuối tháng?
– Bạn không làm chủ được chi tiêu?
– Bạn MUỐN gia tăng kỹ năng quản lý tài chính nhằm cải thiện tình hình tốt hơn?
– Bạn muốn gia tăng thu nhập đạt mục tiêu?
LĨNH VỰC SỰ NGHIỆP: (Career Coaching)
– Bạn đang cảm thấy công việc đang quá nhàm chán và muốn thay đổi?
– Bạn đang muốn gia tăng doanh số, vượt mục tiêu hàng năm?
– Bạn đang muốn có một sự nghiệp nhiều người mơ ước?
– Bạn đang muốn thăng chức, tăng lương?
LĨNH VỰC HÔN NHÂN: (Marriage Coaching)
LĨNH VỰC CÁC MQH: (Relationship Coaching)
LĨNH VỰC SỨC KHỎE: (Health Coaching)
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN: (Personal Development Coaching)
– Bạn muốn xóa bỏ mọi tiêu cực, niềm tin giới hạn, quyết định hạn chế?
– Bạn muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình?
– Bạn muốn đập tan sự trì hoãn, nỗi sợ trước đám đông?
– Bạn muốn là con người của động lực, mục tiêu?
Hãy trở thành phiên bản hoàn hảo nhất!!!
QUY TRÌNH HUẤN LUYỆN ĐỘT PHÁ CÁ NHÂN
B1. 18 CÂU HỎI LẤY LỊCH SỬ CÁ NHÂN
(Khám phá nguyên nhân gốc rễ)
– Khách hàng được đặt hẹn làm việc để khám phá nguyên nhân gốc rễ vấn đề từ 5 đám mây tiêu cực.
B2. XÓA MÂY TIÊU CỰC
(Giải quyết tận cùng những khổ đau)
– Khách hàng được đặt hẹn cho phiên huấn luyện tiếp theo để xóa mây tiêu cực bằng 54 công cụ NLP Nguyên Chủng Hoa Kỳ:
TƯ DUY TIÊU CỰC – CẢM XÚC TIÊU CỰC – NIỀM TIN GIỚI HẠN – XUNG ĐỘT NỘI TÂM – NHỮNG THÓI QUEN XẤU.
CHUYỂN ĐỔI:
+ Tư Duy Tiêu Cực – thành – Tư Duy Tích Cực
+ Cảm Xúc Tiêu Cực – thành – Những Bài Học Mới
+ Niềm Tin Giới Hạn – thành – Niềm Tin Mạnh Mẽ Mới
+ Xung Đột Nội Tâm – thành – Hợp Nhất Các Phần Giá Trị
+ Những Thói Quen Xấu – thành – Những thói Quen Tốt Của Người T/Công
B3. KHƠI GỢI, SẮP XẾP LẠI BẬC THANG GIÁ TRỊ
(Giá trị trong lĩnh vực huấn luyện hay tổng thể con người)
– Khách hàng được khơi gợi bậc thang giá trị bản thân nhằm tìm ra những giá trị bị đảo lộn hay xung đột hoặc bị thiếu.
(Giúp khách hàng đưa ra những quan điểm, suy nghĩ hay hành vi đúng đắn cho từng vấn đề, sự kiện xảy ra trong cuộc sống hàng ngày).
B4. TÌM RA ĐIỂM MẠNH ĐIỂM YẾU
(Xác địch nhóm tính cách)
– Khách hàng được làm những bài test để tìm ra Hệ Thống Tiếp Nhận Thông Tin V-A-K, Bảng nhóm tính cách MBTI, Chương trình phễu lọc Meta nhằm giúp khách hàng nắm rõ những điểm mạnh điểm yếu, cần bổ xung, thay đổi những nhược điểm và phát huy ưu điểm ở cấp độ Tiềm Thức. (Đột phá cuộc đời)
B5. THIẾT LẬP MỤC TIÊU – CÀI ĐẶT TIỀM THỨC
(Xác địch đích đến mong muốn)
– Khách hàng được thiết lập mục tiêu để tiến đến kết quả của phiên huấn luyện theo đúng tiêu chí mục tiêu SMARTER
B6. KHƠI GỢI, THIẾT KẾ, CÀI ĐẶT LẠI CHIẾN LƯỢC
(Những bước hành động đạt mục tiêu)
– Khách hàng được khơi gợi chiến lược cũ, kiểm tra thiết kế và cài đặt lại chiến lược
B7. THIẾT LẬP KẾ HOẠCH THEO CÔNG THỨC THÀNH CÔNG TUYỆT ĐỈNH (Con đường 100% đạt kết quả)
– Khách hàng được thiết lập kế hoạch hành động từng bước chi tiết
B8. CÀI ĐẶT TRẠNG THÁI NĂNG LƯỢNG ĐỈNH CAO
(Thiết lập động lực gia tăng chỉ số hành động)
– Khách hàng được khơi gợi trạng thái năng lượng và cài đặt động lực từ nội lực bên trong kiến tạo chỉ số hành động mạnh mẽ.
B9. GIAO NHIỆM VỤ (Bước chuyển hóa mạnh mẽ)
– Khách hàng được giao nhiệm vụ và cam kết thi hành nhiệm vụ được giao, báo cáo nhà huấn luyện thường xuyên.
B10. KIỂM TRA, ĐO LƯỜNG, TÁI THIẾT LẬP, GIAO NHIỆM VỤ
(Kết thúc)
– Kiểm tra nếu khách hàng đạt hiệu quả như ý, thanh lý phiên huấn luyện
TRẢI NGHIỆM NGAY PHIÊN HUẤN LUYỆN MIỄN PHÍ
